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紹介予定派遣とは？

最近では一定の契約期間を定めて派遣会社からスタッフを派遣してもらうという一般的な派遣スタイルよりも、一定期間派遣スタッフとして働いてもらった後、双方の合意があれば正社員や契約社員などの雇用形態で直接企業との雇用が可能となる紹介予定派遣に対するニーズが徐々に高まってきています。

紹介予定派遣のメリット

近年、景気が悪いため業績の良くない企業では正社員の採用を見送っているところが多くあります。

そういった企業では求人を再開しようと考えたときに、大規模な求人広告を出すまでの求人数でもなかったり、新卒人員の活動時期がずれている場合があります。

業種によってケースバイケースですが、通常の求人方法で採用活動をよりも、派遣会社を通して紹介予定派遣から正社員として採用する方が、企業側も良い人材を獲得するためのリスクが少なくなるという考えがあるのです。

この紹介予定派遣、派遣社員となるあなたのメリットはといいますと、以下の点があげられます。

・入社してからでないとわからない社内の雰囲気や業務内容等を実際に働きながら確認できる
・面接だけでは伝える事ができない自分のスキルを派遣期間中にアピールする事ができる
・大企業への正社員雇用も可能

もしあなたが正社員雇用を目材しているのであれば、登録する人材派遣会社のポイントとして紹介予定派遣の案件を多く持っている業者を選ぶようにしましょう。

インテリジェンスの紹介予定派遣ではサポートが非常に充実しており、まず働く環境がしっかりと整っていることが特徴として挙げれらます。

また、仕事の紹介案件も大手企業をはじめ非常に多いことが魅力です。